Bütün çabalarının Çeşme turizmi ve Türkiye turizmi için olduğunun altını çizen Belge, "Çeşme turizminin yoğun dönemi, 2-3 ay. Bunu neden daha fazla uzatmayalım? Örneğin, Belediye Başkanımız Sayın Muhittin Dalgıç'ın Çeşme'ye kazandırdığı, Çeşme turizmine büyük katkı sağlayan Alaçatı Ot Festivali var. Çeşme Belediyesi'nin '9 Durak 9 Deneyim' projesinin Çeşme turizmine katkısı yadsınamaz. Bu tür festivaller olacak. Festivaller Çeşme'nin olmazsa olmazı. Bu yaz sezonunun, her şeye rağmen geçen yılı aratmayacağına inanıyorum. Hatta kesinlikle geçen yılı geçeceğini söyleyebilirim. Türkiye'de turizm açısından olağanüstü bir şey beklemiyorum. Bundan sonraki yıllar da turizmde üzerine koyarak artış olacaktır. Bir de şunu eklemek istiyorum. TETUSA şirketimizin Termal Kür Merkezi projesi var. O proje de hayata geçtiğinde termal turizm ve kış turizminde de ileri adımlar atmış olacağız" diye konuştu.
Otel plajında uçurtma uçurdular
Boyalık Beach Otel Genel Müdürü Orhan Belge, okulların kapanması nedeniyle, oteldeki misafirlerinin ve çevredeki sitelerin çocuklarının ve ailelerinin katılımıyla, mavi bayrağın, yeşil yıldızın ne olduğunu ve ne anlama geldiğini anlatmak için bir etkinlik düzenledi. Etkinlikte minikler toprağa çiçek dikti, ardından uçurtma şenliği düzenlendi. Minikler doyasıya eğlenirken, anne babaları da bir ara çocuklarının ellerinden uçurmaları alarak gökyüzüne bıraktılar, çocukluklarını yaşadılar. Belge, etkinlikle ilgili yaptığı açıklamada, "Etkinliğimiz, ağaç ve çiçek dikimi ile başladı. Daha sonra denizdeki balıkları tanıtmaya çalıştık. Ayrıca denizi ve kıyıları kirletmemeyi, nasıl temiz tutarsak ilerideki nesillere tertemiz aktarabilirizi anlatmaya çalıştık. Ardından da çevrede mini bir mıntıka temizliği gerçekleştirdik. En sonunda da plajımızda ve iskelemizde bir uçurtma şenliği gerçekleştirdik. Hem çocuklar hem de aileleri uçurtmalarını uçurarak keyifli bir gün yaşadılar. Mavi bayrak ve yeşil yıldızın ne anlama geldiğini bilmeyenler var. Çocuklar bu etkinlikte mavi bayrak nedir, bir otel nasıl yeşil yıldız alır onu öğrendiler. Bu tür etkinlikleri belirli aralıklarla tekrarlamayı düşünüyoruz" dedi.
"2013 yılından beri Mavi Bayrak sahibiyiz"
Boyalık Oteli plajının 2013 yılında Mavi Bayrak almaya hak kazandığını belirten Boyalık Otel Genel Müdürü Orhan Belge, "Otelimiz yenilendikten sonra, 2013 yılında Mavi Bayrağımızı aldık. Mavi Bayrak, her yıl yenilenen bir bayrak. Bundan yaklaşık on gün önce yine otelimizi, plajını ve denizini denetlemeye geldiler. Hepsinden geçer not alınca 2017 yılına ait Mavi Bayrağımızı teslim ettiler. Her Mavi Bayrak bir yıllıktır. Bir yıl sonra aynı kriterlere uymak zorundasınız. Bir defa Mavi Bayrak verildi mi, bir daha kontrol edilmeyecek diye bir şey yok. Kriterlere uyulmazsa Mavi Bayrak elinizden alınabilir. İskelemizin ucundan plajımızın ucuna kadar, denizin içi ve dışında kriterlere uymamız gerekiyor" diyerek Mavi Bayrağın önemine işaret etti.
"Hem Yeşil Yıldız hem de Yeşil Anahtar aldık"
Otel olarak çevreye duyarlı olmalarının karşılığında 2015 yılı Şubat ayında, Yeşil Yıldız, 2016 yılı Şubat ayında da Yeşil Anahtar aldıklarını vurgulayan Orhan Belge, "Otelimiz tam anlamıyla çevreye duyarlı bir tesis. Odalarda kullandığımız kağıtlardan tutun, kalemlerimize kadar geri dönüşümlü, Yeşil Yıldız'a uygun ürünlerden ürettiriyoruz. Yeşil Yıldız'ı alabilmek için çok fazla kriteri yerine getirmeniz gerekiyor. Mavi Bayrak'daki gibi denizin ve plajın temizliği yetmiyor. Biz aranan bütün kriterleri yerine getirerek hem Yeşil Yıldız hem de Yeşil Anahtar aldık. Yurt dışındaki ve yurt içindeki bilinçli konuklarımız, internet üzerinden araştırma yaparak, 'Yeşil Yıldız'lı veya 'Yeşil Anahtar'lı otel arıyor. Bunun yaygınlaşması gerekir. Her otel, Yeşil Yıldız ve Yeşil Anahtar almalı. Yeşil Yıldız'ın enerji indirimi açısından da faydası var. Maksimum düzeyde geri dönüşümü sağladığımız için indirimden faydalanabiliyoruz. Yeşil Yıldız'ın, her yıl en az iki eğitimi ve iki denetimi var. Sürekli diri olmak zorundasınız. Eğer diri olmazsanız Yeşil Yıldız'ı kaybedersiniz" diyerek Yeşil Yıldız'ın önemini anlattı.